解决方案

先想清楚希望对方感受到什么,再决定送什么

谨仪围绕员工福利、客户礼赠及综合礼赠需求,组织礼品、内容、选择方式与交付服务。

从企业目标、对象需要和实际预算出发,形成适合本次项目的礼赠方案。

温暖日常里的美好心意

礼物送到了,价值也到达了吗?

01

选到了商品,却没有明确目标

除了预算、数量和交期,还需要回答:这次礼赠希望为员工或客户带来什么?

02

企业表达了心意,对方却未必感受到

相同的礼物,面对不同的人和关系情境,可能产生不同的体验。

03

各环节分别完成,体验却彼此割裂

商品合适,但兑换繁琐;内容用心,但交付迟延。一个环节的失误,也可能抵消整份心意。

根据礼赠对象,选择解决方案

员工福利

节日福利、员工关怀、周年纪念与团队认可。

兼顾企业目标与员工差异,在实用、选择和体验之间找到恰当安排。

了解员工福利

客户礼赠

客户答谢、合作纪念、重要节点与品牌活动。

结合客户特点和关系阶段,设计符合企业身份、也适合对方接受的礼赠。

了解客户礼赠

综合礼赠

同时面向员工与客户的礼赠需求。

适用于同时有员工福利与客户礼赠需求的企业。统筹选品与交付,并根据不同对象分别设计内容和体验。

了解综合礼赠

需要为不同对象保留选择空间?

企业礼品卡册是一种可用于上述场景的载体。通过适当的选品与清晰的兑换安排,为员工或客户提供自主选择。

了解企业礼品卡册

一套方案如何形成

01

理解需求

明确为什么送、送给谁,以及预算、数量、时间和交付条件。

02

判断匹配

结合具体关系情境,判断企业希望创造的价值与对方实际需要是否匹配。

03

组织方案

将选品、内容、选择方式和履约安排组合成可以执行的体验。

04

交付与复盘

按照约定完成交付,并结合项目条件收集反馈,为下一次决策提供依据。

产品、价格与交付是基础,恰当是判断标准

谨仪从企业目标、对象需要和具体情境出发,选择适合的产品,并统筹内容与服务细节。

如果标准产品已经能够解决问题,就不增加不必要的设计。定制应服务于真实需求。

从你的实际需求开始

为什么送?送给谁?希望对方感受到什么?

带着这三个问题,以及已知的预算和时间安排,就可以开始沟通。

发起项目