谨仪方法

从价值判断，
到体验发生。

谨仪方法，是把企业价值主张、员工或客户实际需要，与具体关系情境联系起来，形成礼赠方案的方法。

我们通过价值匹配、价值体验设计、价值编排、证明与学习，将判断落实到选品、内容、选择和交付服务中，并根据实际反馈持续改进。

每个方案，从三个问题开始

从真实理念、产品特点、经营实践或对员工与客户的承诺中，明确本次项目希望创造的价值。

了解员工或客户的生活、工作与使用情境，判断什么对他们有用、值得选择，也适合接受。

同样的表达，出现在节日关怀、合作答谢或首次接触中，未必同样恰当。关系阶段、时间与场景都会影响判断。

将企业目标、对方需要与关系情境放在一起考虑，找到三者相互支持的方向。

把企业希望创造的价值，转化为收礼人能够经历的具体安排。

围绕体验要求，协调商品、内容、包装、兑换、供应与配送服务，明确各环节的责任与衔接。

整理交付记录、选择与兑换情况，以及员工或受赠客户的反馈，了解哪些安排发挥了作用、哪些需要调整。

关系对象是否首先获得了对自己有意义的产品、服务或体验？

企业所表达的价值，是否在选择、使用和服务过程中得到支持？

方案是否适合对象与情境，能否在预算和时间内可靠执行，是否存在不必要的设计？

告诉我们送给谁、为什么送，以及预算和时间安排。

我们会与你一起明确本次项目最值得创造的价值，再确定适合的产品、内容与交付方式。